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[問題] 有關工作薪水問題

Feb 6th 2014, 21:13, by san00398

作者san00398 (卡布奇諾)

看板Salary

標題[問題] 有關工作薪水問題

時間Thu Feb 6 21:13:30 2014

各位好~小的最近在一家私人公司上班在應徵時是以月薪計算，此時已經十二月中入取後到過年前工作10天到領薪水那天才發現老闆那天是以2萬5除已31天一天807元吃飯錢跟加班獎金~也不重要了!(每天幾乎都做到6點半以後..7.8點才到公司就不說了) 在領薪水那天實領8070+1000加班獎金!餐錢2天... 他們的回覆是說，我沒滿一個月!就已打工來算也沒保勞健保~老闆推給我說是自己不拿證件去給他!(也怪說他叫我可以拿給另一個人) 重點是他沒主動跟我要資料，也沒給我時間拿給他，早上工作配一配就派工了過年開工做了一天後，回到家後用簡訊把工作辭了! 想請問一下各位~ 老闆這樣是否有觸勞基法?! 如果有~我該怎麼追回自己的權益?! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.46.182.245

推 charmed7511:沒勞健保就違法了..証件沒給他，難道到職都不用填人事 02/06 21:23

→ charmed7511:資料的嗎？ 02/06 21:24

→ qoopkcs2000:又一家鳥公司台灣無良企業何其多某人還說不是鬼島 02/06 21:26

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